Development Lead / Technical Product Owner porsche.com (m/w/div)

Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Tech Stacks bei unserem Kunden Porsche: Du hast den Überblick über die Evolution der porsche.com, unserer Teams und Technologien.

Vollzeit
Ludwigsburg, Mainz, Homeoffice deutschlandweit

Was Dich bei uns erwartet.

Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung

Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest Du die neue Plattform von Porsche mit und übernimmst die strategische Ausrichtung des Tech Stacks und der Development Prozesse

Viel mehr als simple „Auftragsentwicklung“: Echte, kreative Aufgaben mit höchsten Ansprüchen an Code-Qualität und der Möglichkeit, selbst aktiv Standards bei technischer Konzeption und Umsetzung zu definieren

Ein Team, das für Digitalisierung brennt - fachlich und persönlich: Zusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für Kunden, Spaß an der Arbeit und Neugier motivieren uns jeden Tag, gemeinsam über den Tellerrand zu blicken

Eine gut ausgestattete Toollandschaft und das Übliche: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen, schöne Büros, frisches Obst und Getränke Flat-Rate

Was Du tust.

Du verantwortest Entscheidungs-Grundlagen für alle technischen Aspekte einer innovativen digitalen Plattform (Infrastruktur, Sitecore, Schnittstellen, Betrieb, Development-Cycles, etc.) und treibst Innovationen voran
Dazu gehört die Steuerung / Konzeption für die strategische Ausrichtung der neuen Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, dem gesamten UDG Team und externen Partnern
Besonderen Wert legst Du dabei auf die Steuerung von Meeting-Effizienz, Team-Einsatzplanung, Stakeholder-Management und Budget-Controlling und transparente Kommunikation gegenüber unserem Kunden
Neben einem hohen technischen Verständnis bringst Du unternehmerisches und strategisches Denken mit und hast Spaß daran, unseren Kunden zu proaktiv zu beraten. Dabei bringst Du unsere internen Abläufe mit den Anforderungen des Kunden in Einklang und entwickelst unsere Entwicklungsteams kontinuierlich weiter.
Technologische Exzellenz und die Motivation Deines Teams sind dabei Deine Schlüssel zum Erfolg

Was Du mitbringst.

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – viel wichtiger ist uns aber aktuelles Wissen im Bereich Web Technologien (idealerweise Sitecore) sowie hohe Beratungskompetenz für innovative Development Prozesse
Als Dev Lead, Lead Developer, SCRUM Master, (Technical) Product Owner oder als technisch versierter Projektmanager konntest Du bereits Erfahrung Bereich Software / Web Development, Digitalisierung oder Tech / IT Consulting sammeln
Du kennst Dich aus mit: Sitecore, Frontend / Backend Frameworks, UX, Data Driven Marketing, Personalisierung, Content-Strukturen, IT-Infrastruktur, Cloud (Azure), CI / CD-Prozesse, Automatisierung, Desaster Recovery, High Availability
Wenn Du das technische Know-How hast – aber noch keine Product Owner Zertifizierung – kein Problem, das kannst Du bei uns nachholen

Hört sich gut an? Auf geht's

Nichts dabei? Zeig uns was du kannst!

Bewirb dich initiativ. Vielleicht warten wir bereits auf dich und wissen es nur noch nicht.

GIVE IT A SHOT

Noch Fragen? Wir haben die Antworten!

Eva Schneider
Human Relations Manager Recruiting

T +49 6131 57609 - 6600
M Eva.Schneider@udg.de

Empower yourself.

Wir haben für Dich eine vielfältige Infrastruktur geschaffen, mit der wir Dich bei Deiner Entwicklung unterstützen und begleiten können.

Onboarding mit Welcome Days
Im Rahmen unserer ausführlichen Einarbeitung lernst Du bei unserer 2-tägigen Einführungsveranstaltung alle wichtigen Tools, Prozesse und Tricks kennen.
UDG Academies
In unseren Academies erhältst Du die Möglichkeit, die für Deinen Erfolg wichtigen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen
Du bist Spezialist in Deinem Gebiet und willst Dich dort noch weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich auch bei individuellen Maßnahmen und Zertifizierungen.
Feedbackkultur
Feedback und ein stetiger Austausch sind uns wichtig! Deshalb führen wir halbjährlich mit Dir Mitarbeitergespräche und haben monatliche Mitarbeiterumfragen etabliert.

Wie Start-up. Nur anders. Ludwigsburg.

Bei Hofe des barocken Königs zu Ludwigsburg wurden einst rauschende Feste gefeiert, die neueste Kunde ward allerorts vernommen und es flanierte sich gar zu beschaulich in den üppigen Gärten. Irgendwie genau wie bei uns. 220 Kollegen aus 19 Nationen geben heute digital Vollgas und versprühen reichlich Kreativität im geschichtsträchtigen Gemäuer. Party, Quatschen, Gartenlaube ... läääuft in Lubu.

Zur Story

Inselbegabung mitten im Rhein. Mainz.

Einst wurden hier Zigaretten, Damenhüte und Unterwäsche produziert. Heute läuft es mit Einsen und Nullen wie am Schnürchen. 125 Kollegen teilen sich im alten Fasslager am Zollhafen mitten auf dem Rhein Dachterasse, Tischkicker und Cola-Kühlschrank. Das wichtigste zum Schluss: Ein dreifach donnerndes Helau! Eh klar.

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