Werkstudent:in HR Management (all genders)

Du hast Lust auf einen vielseitigen Werkstudent:innenjob, bei dem Du die Chance hast bei verschiedenen Themen des Personalwesens mitzuwirken? Du möchtest Deine Kreativität und Ideen bei eigenen Projekten einbringen? Das alles würdest Du gerne mit einem erstklassigen Ausblick auf den Rhein tun? Dann bewirb Dich bei uns!

  • Teilzeit
  • Mainz
Mann seitlich vor lichtdurchflutetem Fenster

Was Dich bei uns erwartet.

Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeiter:innen, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung

Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen - arbeite remote, hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Hamburg, Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Karlsruhe

Agile Organisation: Werde Teil unserer selbstorganisierten Teams und entfalte Dich entsprechend Deiner Stärken: ohne disziplinarische Vorgesetzte, aber mit ausführlichem Onboarding, Deinem persönlichen Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen

Work & Life: Deine Balance ist uns wichtig – bleib fit und aktiv mit Benefits wie unseren Smart’n’fit Wochen sowie dem Fitness- und Selfcare Angebot von Qualitrain

Selbstverständlich auch mit dabei: Eine gut ausgestattete Toollandschaft, moderne Hardware, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings mit dem PIA Campus, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee

Was Du tust.

  • In unserem Bewerbungsmanagement-Tool Softgarden pflegst Du Kandidat:innenprofile und übernimmst Teile des Bewerber:innenmanagements (z.B. Einladungen, Informationen, Absagen etc.)
  • Mit der Verwaltung unseres Postfachs bist Du die Kontaktperson für eingehende Bewerber:innenfragen und übernimmst die Kommunikation mit Personaldienstleister:innen etc.
  • Du unterstützt im Active Sourcing & Direct Search: Beim Suchen und Kontaktieren von spannenden Kandidat:innen bist Du kreativ und ausdauernd
  • Mit Deinem Gespür für zielgruppengerechte Texte unterstützt Du bei der Erstellung, Änderung und Verwaltung unserer Stellenanzeigen auf unseren Portalen
  • Für verschiedene HR-Projekte ist Deine Mitwirkung und der Einsatz Deiner Expertise gefragt

Was Du mitbringst.

  • Du hast idealerweise 15 - 20h pro Woche Zeit und bist noch mindestens 2 Semester eingeschriebene:r Student:in
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Personal, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting gerne in einer Agentur oder Personalberatung
  • Idealerweise kennst Du Dich schon mit Active Sourcing / Direct Search (Xing Talentmanager, LinkedIn) aus, ebenso wie Bewerbungsmanagementsystemen (z.b. Haufe, Softgarden etc)
  • Du hast Spaß und Interesse an vielfältigen Personalthemen, arbeitest gerne im Team und bist ein Freund von offener Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab
Hört sich gut an? Auf geht's

Nichts dabei? Zeig uns was du kannst!

Bewirb dich initiativ. Vielleicht warten wir bereits auf dich und wissen es nur noch nicht.

GIVE IT A SHOT

Noch Fragen? Victoria hat die Antworten!

Victoria Schneemann
Human Relations Manager Recruiting


T +49 6131 57609 - 6600
M jobs@udg.de

Victoria Schneemann

Empower yourself.

Wir haben für Dich eine vielfältige Infrastruktur geschaffen, mit der wir Dich bei Deiner Entwicklung unterstützen und begleiten können.

  • Onboarding mit Welcome Days
    Im Rahmen unserer ausführlichen Einarbeitung lernst Du bei unserer 2-tägigen Einführungsveranstaltung alle wichtigen Tools, Prozesse und Tricks kennen.
  • UDG Academies
    In unseren Academies erhältst Du die Möglichkeit, die für Deinen Erfolg wichtigen Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen
    Du bist Spezialist in Deinem Gebiet und willst Dich dort noch weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich auch bei individuellen Maßnahmen und Zertifizierungen.
  • Feedbackkultur
    Feedback und ein stetiger Austausch sind uns wichtig! Deshalb führen wir halbjährlich mit Dir Mitarbeitergespräche und haben monatliche Mitarbeiterumfragen etabliert.
UDG-Empowerment
Interieur am Standort Mainz

Inselbegabung mitten im Rhein. Mainz.

Einst wurden hier Zigaretten, Damenhüte und Unterwäsche produziert. Heute läuft es mit Einsen und Nullen wie am Schnürchen. 125 Kollegen teilen sich im alten Fasslager am Zollhafen mitten auf dem Rhein Dachterasse, Tischkicker und Cola-Kühlschrank. Das wichtigste zum Schluss: Ein dreifach donnerndes Helau! Eh klar.

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