Frontend Developer vue.js / Angular / React (all genders)

Deine Regale würdest du am liebsten mit CSS-Grid zusammenbauen? Das erste was du beim Browsen machst, ist [F12] zu drücken? Für dich sind #FFF und rgba(255,255,255,1) das gleiche, aber irgendwie auch nicht? Klingt, als sollten wir uns kennenlernen!

 

  • Vollzeit
  • Ludwigsburg, Mainz, Hamburg, Herrenberg, Karlsruhe, Homeoffice deutschlandweit
Tischkicker-Figur in Nahaufnahme

Was Dich bei uns erwartet.

Viel mehr als simple „Auftragsentwicklung“: Echte, kreative Aufgaben mit höchsten Ansprüchen an Code-Qualität und der Möglichkeit, selbst aktiv Standards bei technischer Konzeption und Umsetzung zu definieren

Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung

Ideen und Ergebnisse die sehr sichtbar werden - hohe Visibilität unserer Arbeit durch Top-Kunden wie z.B. Porsche, Douglas, Bosch oder Puma

Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien und eine hohe Wichtigkeit der Entwicklerteams innerhalb einer agilen und dynamischen Organisation

Ein Team, das für Digitalisierung brennt - fachlich und persönlich: Zusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für sauberen Code und Spaß an der Arbeit in toller Atmosphäre

Eine gut ausgestattete Toollandschaft, Zusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für Kunden, Spaß an der Arbeit und das Übliche: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, frisches Obst und Getränke-Flatrate

Was Du tust.

  • Du hast Lust auf die Arbeit in selbstorganisierten, interdisziplinären Kundenteams, in denen Du Deine Stärken und Präferenzen einbringen kannst: Als Technologie-Expert:in fürs Frontend unterstützt Du Dein Team bei Entwicklung innovativer Softwarearchitekturen
  • Du übernimmst das Templating von Websites und Online-Anwendungen (HTML5, CSS3, JavaScript) unter Einsatz der neuesten Webtechnologien in agilen SCRUM Projekten – wir sind mit modernen JavaScript Frameworks (vue.js, Angular, React etc) unterwegs
  • Deine Templates implementierst Du eigenständig im Zielsystem. Die passenden CMS-Kenntnisse in das CM System bringst Du mit oder erlernst Du in unserem Team

Was Du mitbringst.

  • Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript) sind Deine Leidenschaft – fachlich macht Dir hier so schnell keiner etwas vor, Du liebst es, Dein Know-How weiterzuentwickeln und bist technologisch immer auf dem neuesten Stand
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit relevanten Frameworks im Front-End-Umfeld (bspw. vue.js, Angular oder React) und vielleicht sogar mit lizensierten Content Management Systemen - falls nicht, kannst Du das gerne bei uns lernen
  • Wir freuen uns auch über Erfahrung mit Java oder PHP, das ist aber kein Muss
  • Code-Qualität und saubere Software-Architektur mit nachhaltigen Lösungsansätzen sind Dein Markenzeichen
  • Ob ruhiges Coding Genie oder kommunikatives Programmiertalent – in einem unseren selbstorganisierten Teams kannst Du Deine Stärken ideal einbringen
  • Wenn Du Lust hast, lös gerne eine unserer Coding Challenges: https://github.com/UDG-United-Digital-Group/ und bewirb Dich damit – ein Anschreiben brauchen wir nicht
Hört sich gut an? Auf geht's

Nichts dabei? Zeig uns was du kannst!

Bewirb dich initiativ. Vielleicht warten wir bereits auf dich und wissen es nur noch nicht.

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Noch Fragen? Eva hat die Antworten!

Eva Schneider
Human Relations Manager Recruiting


T +49 6131 57609 - 6600
M Eva.Schneider@udg.de

UDG Eva Schneider

Empower yourself.

Wir haben für Dich eine vielfältige Infrastruktur geschaffen, mit der wir Dich bei Deiner Entwicklung unterstützen und begleiten können.

  • Onboarding mit Welcome Days
    Im Rahmen unserer ausführlichen Einarbeitung lernst Du bei unserer 2-tägigen Einführungsveranstaltung alle wichtigen Tools, Prozesse und Tricks kennen.
  • UDG Academies
    In unseren Academies erhältst Du die Möglichkeit, die für Deinen Erfolg wichtigen Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen
    Du bist Spezialist in Deinem Gebiet und willst Dich dort noch weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich auch bei individuellen Maßnahmen und Zertifizierungen.
  • Feedbackkultur
    Feedback und ein stetiger Austausch sind uns wichtig! Deshalb führen wir halbjährlich mit Dir Mitarbeitergespräche und haben monatliche Mitarbeiterumfragen etabliert.
UDG-Empowerment
Interieur am Standort Ludwigsburg

Wie Start-up. Nur anders. Ludwigsburg.

Bei Hofe des barocken Königs zu Ludwigsburg wurden einst rauschende Feste gefeiert, die neueste Kunde ward allerorts vernommen und es flanierte sich gar zu beschaulich in den üppigen Gärten. Irgendwie genau wie bei uns. 220 Kollegen aus 19 Nationen geben heute digital Vollgas und versprühen reichlich Kreativität im geschichtsträchtigen Gemäuer. Party, Quatschen, Gartenlaube ... läääuft in Lubu.

Zur Story
Interieur am Standort Mainz

Inselbegabung mitten im Rhein. Mainz.

Einst wurden hier Zigaretten, Damenhüte und Unterwäsche produziert. Heute läuft es mit Einsen und Nullen wie am Schnürchen. 125 Kollegen teilen sich im alten Fasslager am Zollhafen mitten auf dem Rhein Dachterasse, Tischkicker und Cola-Kühlschrank. Das wichtigste zum Schluss: Ein dreifach donnerndes Helau! Eh klar.

Zur Story
Interieur am Standort Hamburg

Born to be Moin. Hamburg.

Früher wurden im Kaiserspeicher in Altona Fische ausgenommen. Heute nehmen wir Ideen auseinander – direkt an der Elbe. Manchmal mit Sonnenschein, manchmal mit Gegenwind. Aber immer kreativ und auf jeden Fall fresh.

Zur Story
Interieur am Standort Herrenberg

Zwischendrin ganz vorne sein: Herrenberg

Auf den Pixel genau zwischen Schwarzwald und Stuttgart liegt im Schönbuch eine der sehenswertesten Fachwerkstädte Baden-Württembergs. Klingt romantisch, gell. Ist es aber nicht. Denn hier weht im Kreativcluster direkt am Bahnhof frischer Wind für exzellenten Code und innovative Ideen.

Zur Story
Interieur am Standort Karlsruhe

Granadegscheide Badner. Karlsruhe.

Wer vom Durlacher Turmberg in unser Büro im dritten Stock der alten Pfaff Fabrik schaut, sieht immer wieder Geistesblitze. Wohl genährt von Teamfrühstück oder dem Abstecher auf dem Mittelalter-Weihnachtsmarkt entstehen sie im granadegscheiden Köpfle beim programmieren digitaler Hochtechnologie.

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